Manajemen.umsida.ac.id – Dalam era digital yang berkembang pesat, perusahaan menghadapi tantangan yang semakin kompleks dalam mempertahankan daya saingnya. Tiga elemen kunci yang berperan penting dalam transformasi bisnis saat ini adalah Manajemen Keuangan, manajemen digital, sistem informasi, dan budaya korporasi. Ketiganya memiliki peran unik namun saling melengkapi dalam memastikan keberlanjutan dan kesuksesan bisnis di era modern. Manajemen...Read More
Manajemen.umsida.ac.id – Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (HIMA Manajemen Umsida) sukses menyelenggarakan kegiatan Wawasan Organisasi Mahasiswa Manajemen (WORMM) pada Sabtu, (30/11/2024). Bertempat di Aula Fakultas Sains dan Teknologi Kampus 2 Umsida, acara ini menjadi ajang perkenalan organisasi bagi mahasiswa baru program studi Manajemen. Mengusung tema “Peran Organisasi Mahasiswa Sebagai Motivasi dalam Meningkatkan Wawasan...Read More
Manajemen.umsida.ac.id – Penelitian terbaru oleh Lilik Indayani, dosen dari program Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida), mengungkapkan peran penting inovasi produk dan orientasi kewirausahaan dalam meningkatkan kinerja pemasaran pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) konveksi di Desa Gempol, Pasuruan. Studi ini menyoroti betapa krusialnya keunggulan kompetitif dalam menjembatani hubungan antara kedua faktor tersebut. Berdasarkan penelitian yang...Read More
Manajemen.umsida.ac.id – Turnover intention atau niat untuk meninggalkan perusahaan menjadi salah satu tantangan signifikan dalam dunia kerja saat ini. Fenomena ini menjadi perhatian khusus bagi manajemen sumber daya manusia karena dapat mengakibatkan berbagai dampak negatif, seperti meningkatnya biaya rekrutmen, hilangnya karyawan berpengalaman, dan gangguan terhadap stabilitas operasional. Salah satu faktor penting yang memengaruhi turnover intention adalah...Read More
Manajemen.umsida.ac.id – Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia menjadi kunci untuk menjaga stabilitas organisasi. Penelitian Rifdah Abadiyah, dosen Manajemen Umsida, mengeksplorasi bagaimana servant leadership mampu meningkatkan komitmen organisasi dan menurunkan tingkat turnover intention. Studi ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana karakteristik kepemimpinan memengaruhi loyalitas dan kinerja karyawan. Servant leadership menonjolkan pendekatan...Read More
Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Donec sed odio dui. Etiam porta sem malesuada.
