Manajemen.umsida.ac.id – Inovasi manajemen sumber daya manusia (SDM) untuk generasi milenial menjadi kebutuhan mendesak di tengah perubahan karakteristik tenaga kerja modern yang sangat berbeda dibandingkan generasi sebelumnya, terutama dalam hal nilai, harapan, dan gaya kerja. Generasi milenial dikenal sebagai kelompok yang digital yang menuntut lingkungan kerja yang fleksibel, kolaboratif, serta didukung teknologi mutakhir, sehingga perusahaan...Read More