Manajemen.umsida.ac.id – Dalam era digital yang berkembang pesat, perusahaan menghadapi tantangan yang semakin kompleks dalam mempertahankan daya saingnya. Tiga elemen kunci yang berperan penting dalam transformasi bisnis saat ini adalah Manajemen Keuangan, manajemen digital, sistem informasi, dan budaya korporasi. Ketiganya memiliki peran unik namun saling melengkapi dalam memastikan keberlanjutan dan kesuksesan bisnis di era modern....Read More

Manajemen.umsida.ac.id – Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (HIMA Manajemen Umsida) sukses menyelenggarakan kegiatan Wawasan Organisasi Mahasiswa Manajemen (WORMM) pada Sabtu, (30/11/2024). Bertempat di Aula Fakultas Sains dan Teknologi Kampus 2 Umsida, acara ini menjadi ajang perkenalan organisasi bagi mahasiswa baru program studi Manajemen. Mengusung tema “Peran Organisasi Mahasiswa Sebagai Motivasi dalam Meningkatkan...Read More

Manajemen.umsida.ac.id –  Penelitian terbaru oleh Lilik Indayani, dosen dari program Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida), mengungkapkan peran penting inovasi produk dan orientasi kewirausahaan dalam meningkatkan kinerja pemasaran pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) konveksi di Desa Gempol, Pasuruan. Studi ini menyoroti betapa krusialnya keunggulan kompetitif dalam menjembatani hubungan antara kedua faktor tersebut. Berdasarkan penelitian...Read More

Manajemen.umsida.ac.id – Turnover intention atau niat untuk meninggalkan perusahaan menjadi salah satu tantangan signifikan dalam dunia kerja saat ini. Fenomena ini menjadi perhatian khusus bagi manajemen sumber daya manusia karena dapat mengakibatkan berbagai dampak negatif, seperti meningkatnya biaya rekrutmen, hilangnya karyawan berpengalaman, dan gangguan terhadap stabilitas operasional. Salah satu faktor penting yang memengaruhi turnover intention...Read More

Manajemen.umsida.ac.id – Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia menjadi kunci untuk menjaga stabilitas organisasi. Penelitian Rifdah Abadiyah, dosen Manajemen Umsida, mengeksplorasi bagaimana servant leadership mampu meningkatkan komitmen organisasi dan menurunkan tingkat turnover intention. Studi ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana karakteristik kepemimpinan memengaruhi loyalitas dan kinerja karyawan. Servant leadership menonjolkan...Read More

Manajemen.umsida.ac.id – Galeri Investasi Bursa Efek Indonesia (GIBEI) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida), yang bernaung di bawah Fakultas Bisnis, Hukum, dan Ilmu Sosial (FBHIS), sukses menggelar acara edukasi investasi bertajuk Intel (Investasi Telling) pada Rabu, 20 November 2024. Acara ini diselenggarakan secara interaktif melalui Instagram Live, dengan menghadirkan Rizal Yulianto, SE., MM., Kaprodi Manajemen Umsida, sebagai...Read More

Manajemen.umsida.ac.id –  Muhammad Ahsanul Fikri, mahasiswa program studi Manajemen di Fakultas Bisnis, Hukum, dan Ilmu Sosial Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (FBHIS Umsida), telah menunjukkan bahwa prestasi akademik dan dunia usaha dapat berjalan seiring. Dengan dedikasi yang luar biasa, ia menyelesaikan studi dalam waktu singkat, yakni 3 tahun 9 bulan, sambil membangun bisnis yang berkembang pesat. Prestasinya...Read More

Manajemen.umsida.ac.id – Penelitian yang dilakukan oleh Kumara Aji Kusuma, dosen dari program studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida), berhasil mengungkap pengaruh signifikan antara kepuasan kerja, budaya organisasi, dan persepsi dukungan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi atau yang dikenal dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di lingkungan kerja PT EMKL Transindra Perkasa, Surabaya. Penelitian ini berfokus pada...Read More

Manajemen.umsida.ac.id – Dita Putri Anggraini, atau akrab disapa Dita, merupakan wisudawan berprestasi dari Fakultas Bisnis, Hukum, dan Ilmu Sosial (FBHIS) di Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida). Dita berhasil meraih juara pertama pada National English Competition kategori Story Telling, prestasi yang tak hanya membanggakan dirinya tetapi juga almamaternya. Meski harus menyelesaikan kuliah sambil bekerja, Dita mampu membagi...Read More

Manajemen.umsida.ac.id – Penelitian yang dilakukan oleh Detak Prapanca di PT Sarana Nikoteknik Surabaya mengungkapkan bahwa kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, dan motivasi kerja memainkan peran penting dalam meningkatkan kepuasan karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 42 responden yang dipilih secara purposive, memberikan wawasan mendalam mengenai pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap lingkungan kerja perusahaan. Penelitian ini...Read More