Manajemen.umsida.ac.id – Penelitian yang dilakukan oleh Kumara Aji Kusuma, dosen dari program studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida), berhasil mengungkap pengaruh signifikan antara kepuasan kerja, budaya organisasi, dan persepsi dukungan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi atau yang dikenal dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di lingkungan kerja PT EMKL Transindra Perkasa, Surabaya. Penelitian ini berfokus pada...Read More

Manajemen.umsida.ac.id – Penelitian yang dilakukan oleh Detak Prapanca di PT Sarana Nikoteknik Surabaya mengungkapkan bahwa kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, dan motivasi kerja memainkan peran penting dalam meningkatkan kepuasan karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 42 responden yang dipilih secara purposive, memberikan wawasan mendalam mengenai pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap lingkungan kerja perusahaan. Penelitian ini...Read More